MAS MIERDA PA´SPAÑA

Para los que aun creían que en Extremadura (tierra de gloria) la mierda solo corría por las fronteras, pues una de cal.

Israel Garrido y Javier Gijón, el auditor interno y el administrador del departamento contable de la Institución Ferial de Extremadura (Feval) denunciaron ayer que el consorcio (controlado por la Junta y financiado en un 70% con fondos públicos) les ha despedido de forma improcedente tras negarse a firmar unas hojas de contabilidad que había solicitado la Junta y que según explicaron, omitían parte de los movimientos contables del dinero en efectivo de la empresa. 

La negativa de la firma, que finalmente se produjo acompañada de un escrito en el que ambos se desvinculaban de las irregularidades, según los trabajadores, es la causa del despido, que se produjo al día siguiente de estos acontecimientos. Pero lo cierto es que Feval alega la "falta de confianza ante el incumplimiento de funciones" como el principal motivo del despido, que reconoce improcedente debido a la falta de pruebas para demostrarlo y ofrece una indemnización de 13.800 euros a cada uno. Las reacciones políticas y sindicales no se hicieron esperar y pese a los argumentos de la institución, tanto el PP como IU y los sindicatos UGT y CSIF creen que los afectados han sido la "cabeza de turco" de los directivos de Feval, en el punto de mira tras saltar a la luz pública unas supuestas irregularidades cometidas en la gestión de la institución. 

Según explicaron ayer Garrido y Gijón, ambos se negaron a firmar las hojas de cuentas que mostraban los saldos de caja de la empresa porque es una función que no les correspondía y que nunca antes habían desempeñado, además de que afirman, no reflejaban la realidad contable de la empresa. En un primer momento se negaron a rubricarlas, pero tras las coacciones de uno de los directivos y siguiendo los consejos de los sindicatos UGT y CSIF, accedieron a sellar con su firma las partidas, aunque dejando constancia por escrito de que ellos no eran competentes para hacerlo; de que no reflejaban todos los movimientos de dinero de la institución; y que no eran fieles a la realidad. Dicen que entregaron el escrito con los documentos firmados el pasado jueves a las dos de la tarde y que el viernes por la mañana recibieron su carta de despido. 

En ella, la institución alega "transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo", por lo que se les notifica el despido, que se reconoce improcedente ante la falta de pruebas para probar las conductas, y se les asigna una indemnización de 13.853,70 euros a cada uno. 

Garrido y Gijón se pusieron entonces en contacto con PSOE, PP e IU para trasladarles su situación, aunque hasta el momento, solo han obtenido respuesta de los dos últimos, que ayer se pronunciaron públicamente para pedir la readmisión inmediata de ambos. El PSOE no se pronunció y tampoco lo hizo la Junta, que al ser preguntada al respecto alegó que es a Feval al que le corresponde hacer valoraciones. 

En respuesta, Feval argumentó que la decisión del despido no está relacionada con los hechos que denuncian los trabajadores, afirma que se tomó hace tiempo pero que no se había hecho pública hasta ahora para no enturbiar la campaña electoral. Asegura que el despido se debe a que Garrido y Gijón no han cumplido con sus funciones, conductas "que no se pueden tolerar" y defiende que el despido, aunque improcedente, se ha realizado en el marco de la legalidad. Alega además la institución que uno de los dos trabajadores, Garrido, era el auditor interno de la empresa, "el máximo responsable del control de la gestión contable, quien en ningún momento dio traslado a la dirección de Feval de las supuestas irregularidades". Cuestión que el afectado negó, pues aseguró que en varias ocasiones había alertado de que la gestión no era la correcta y que se estaban cometiendo irregularidades. "A medida que denunciaba, me iban quitando responsabilidades", declaró ayer Garrido. 

Sobre los documentos que los empleados tachan de irregulares, la empresa asegura que las cuentas de Feval "son auditadas por empresas externas especializadas y sometidas a los controles de la Intervención General de la Junta y remitida para su revisión final al Tribunal de Cuentas, el mismo órgano que el PP utilizó en sus denuncias y que en un escrito fechado el 24 de mayo admitía el cumplimiento de las obligaciones por parte de Feval".

Por todo ello, la institución ha lamentado que el PP siga mostrando "una realidad manipulada de Feval como un interesado argumento político" y rechaza rotundamente que se tomen los despidos como "coartada para que los directivos de la institución eludan responsabilidades que les atañen exclusivamente a ellos". 

ACCIONES LEGALES Por su parte, los sindicatos e IU, al igual que el PP, creen que "se ha cometido un atropello" y por ello defienden que los afectados tomen acciones legales para volver a ocupar su puesto lo antes posible. En este sentido, Garrido y Gijón confirmaron ayer que ya han emprendido acciones por la vía laboral, para poder recuperar su puesto, y también por la vía penal, pues consideran que es su "deber de ciudadanos" denunciar que se están cometiendo irregularidades con los fondos públicos de todos los extremeños". Saben que su vuelta a la empresa no será fácil pero aún así, con el apoyo de políticos, sindicatos y compañeros, prefieren regresar a la empresa y recuperar su puesto que pasar a formar parte de las listas del paro. 

Los servicios jurídicos del PP ven suficientes indicios de delito en las supuestas irregularidades cometidas en la gestión de Feval y remitirá un escrito a la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura para que investigue el caso. Así lo explicó ayer la portavoz adjunta de la agrupación, Cristina Teniente, que ha recordado que los servicios jurídicos de su partido ya llevan tiempo estudiando la documentación del caso. 

Estos indicios de delito se reflejan en las supuestas irregularidades que ya denunció el PP hace unos meses y que hacen referencia a la existencia de una doble contabilidad, el fraccionamiento de contratos, sobresueldos fuera de nómina o la existencia de unas instalaciones de lujo reservadas a los directivos y que incluyen una zona de spa, jacuzzi y squash que ellos mismos han reconocido no utilizar. En este sentido, Teniente habló incluso de la existencia de "una especie de crédito sin intereses que Feval habría concedido al director general, José Luis Viñuela". 

A todo esto se une ahora el despido improcedente de dos trabajadores, Javier Gijón e Israel Garrido, el contable y auditor interno de la institución que según la popular, "han servido de cabeza de turco" ante las irregularidades, por lo que exige a la Junta que depure responsabilidades una vez más.

Toda esta información sale de: www.lacronicabadajoz.com

NOTA: que IU piense seriamente si quiere mantener la sangre ponzoñosa del PSOE, o por el contrario, y haciendo honor a sus palabras y dejando la ideología a un lado; haciendo uso del sentido común y pensando más en las necesidades de regeneración y en el pueblo, y menos en el puñetero poder…, prefiere la fresca y limpia que siempre mueve el cambio y la alternancia. De ello depende el futuro de los extremeños y el suyo propi. Que no se les olvide.

Semper fidelis